“ถ้าอยากให้คนเชื่อ ต้องสร้างด้วย experience ไม่ใช่การยัดข้อมูล”  สรุป session Storytelling Principles for Human Capital ในงาน Thailand Learning & ...

“ที่ทำงานที่ดี ไม่ใช่แค่การที่มีซูชิให้กินกลางวัน หรือเป็นที่ทำงานสวย ๆ แต่คือ ที่ที่มีคนเก่ง ๆ รอบตัว” สรุปวิธีสร้าง Culture ให้ส่งเสริม Innovation แบบ Netflix ใน ...

“บริษัทไหนมี 3A นี้ เด็กรุ่นใหม่ก็อยากทำงานด้วย เพราะโอกาสรอดสูง-งาน Routine น้อย-สร้าง value ให้บริษัทได้” ในยุคที่ AI จะครองโลก ทำยังไงให้ AI และบริษัทรอดพ้นจาก ...

สร้างทีมที่เต็มไปด้วยพนักงานที่มีความคิดสร้างสรรค์ กล้าคิด กล้าทำ และกล้าตัดสินใจ ทักษะผู้นำที่สำคัญอย่างนึงคือ การให้อำนาจและให้การสนับสนุนที่เหมาะสมแก่พนักงานเป็น แต่ปัญหาที่พบในองค์กรส่วนมากคือ พนักงานน้อยคนรู้ว่าพวกเขาสามารถตัดสินใจอะไรได้บ้าง แม้จะรู้ หัวหน้าก็ไม่เข้าใจวิธีสนับสนุนการตัดสินใจของพนักงาน ส่งผลให้การตัดสินใจช้าและไม่มีคุณภาพ หลักการมอบอำนาจที่ถูกต้อง คือหัวหน้าต้องให้ทั้งเครื่องมือและการสนับสนุนที่เหมาะสม การให้คำแนะนำที่ถูกต้องในเวลาที่เหมาะสมเป็นทักษะความเป็นผู้นำที่สำคัญ แต่ก็เป็นทักษะที่เกิดขึ้นง่าย ...

เมื่อพูดถึงโรงพยาบาล ภาพที่ผุดขึ้นในหัวมักจะเป็นสถานที่ที่น่ากลัว บรรยากาศไม่ดี ตึกเก่า ๆ คนเยอะ ห้องรอตรวจที่ไม่มีความสวยงาม และกลิ่นน้ำยาฆ่าเชื้อ ซึ่งทำให้รู้สึกหดหู่และไม่เป็นมิตร แต่ Rotterdam Eye Hospital ในประเทศเนเธอร์แลนด์ ได้เปลี่ยนภาพจำของโรงพยาบาลให้ไม่เหมือนเดิม ...

“ดูเป้าหมายธุรกิจเราไปทิศไหน มีปัจจัยอะไรทำให้สำเร็จ อย่าเริ่มจากชื่อบริษัทแล้วถอดออกมาเป็น Quote เท่ ๆ แต่ทำไม่ได้จริง”Culture เป็นสิ่งที่ทุกคนพูดถึง แต่ไม่ใช่เรื่องที่จะเปลี่ยนแปลงง่าย ๆแล้วคนเป็นผู้นำมองเรื่อง Culture เป็นยังไง หรือมีคำแนะนำอะไรเพื่อจะ Develop Business ...