![[Blog] Skooldio 360 Feedback เปลี่ยนการประเมินผลงานประจำปีให้ง่ายขึ้น! | Skooldio](https://cms-assets.skooldio.com/blog/wp-content/uploads/2025/07/13232715/Blog-Skooldio-360-Feedback_-%E0%B9%80%E0%B8%9B%E0%B8%A5%E0%B8%B5%E0%B9%88%E0%B8%A2%E0%B8%99%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B9%80%E0%B8%A1%E0%B8%B4%E0%B8%99%E0%B8%9C%E0%B8%A5%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99-%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%88%E0%B8%B3%E0%B8%9B%E0%B8%B5%E0%B9%83%E0%B8%AB%E0%B9%89%E0%B8%87%E0%B9%88%E0%B8%B2%E0%B8%A2%E0%B8%82%E0%B8%B6%E0%B9%89%E0%B8%99-400x300.jpg)
Business
ประเมินผลงานประจำปีง่ายขึ้น! ด้วยเครื่องมือ Skooldio 360 Feedback
ทุกปีแต่ละองค์กรจะมีการประเมินผลงานประจำปี หรือการทำ Performance Review เพื่อให้พนักงานได้ทบทวนและสะท้อนสิ่งที่เกิดขึ้นตลอดปีที่ผ่านมา เรารู้ดีว่า Feedback คือกุญแจสำคัญต่อการเติบโตของทั้งคนและทีม แต่ในความเป็นจริง Feedback ที่ควรจะมีค่า กลับกลายเป็นสิ่งที่ HR, หัวหน้า หรือแม้แต่พนักงานเองต้องใช้เวลาและพลังมหาศาลในการจัดการ ...
