AI

รวม 6 Use Cases ติดสปีดให้ธุรกิจทำงานไวด้วย Automation

ทุกวันนี้หันไปทางไหนก็มีแต่คนพูดถึงการนำ AI มาใช้ในธุรกิจ หลายองค์กรเห็นคู่แข่งหรือบริษัทอื่นเริ่มปรับตัวและทำงานได้เร็วขึ้น ก็เริ่มมีความกังวลว่าถ้าเรายังทำงานแบบเดิม ๆ ต่อไป ธุรกิจอาจจะก้าวตามคนอื่นไม่ทัน ความกดดันนี้ทำให้หลายบริษัทตัดสินใจลงทุนซื้อเครื่องมือ AI เข้ามาให้ทีมใช้งาน แต่แทนที่ทีมจะได้ลดงาน Manual ที่ต้องทำซ้ำ ๆ ...
Blog ผู้นำยัง' ไม่อิน AI' มีเครื่องมือดีแค่ไหน? ก็ไปต่อได้ยาก
AI

สิ่งที่ผู้บริหารควรรู้ก่อนทำ ‘AI Transformation’ ในองค์กร

เมื่อ AI ไม่ได้เปลี่ยนแค่เครื่องมือ แต่กำลังเปลี่ยน “วิธีคิด” ของทั้งองค์กร คำถามที่ผู้บริหารจำนวนมากเริ่มต้นเหมือนกันคือ “เราควรใช้ AI ตรงไหนก่อนดี?”  แต่คำถามที่สำคัญกว่านั้นคือ “องค์กรของเราพร้อมจะคิดและตัดสินใจแบบ AI-First แล้วหรือยัง?” เพราะความท้าทายของการนำ ...
AI

AI Strategy ในมุมผู้บริหาร จาก Productivity สู่ New S-Curve

ในช่วง 1–2 ปีที่ผ่านมา หลายองค์กรเริ่ม “ใช้ AI” อย่างจริงจังมากขึ้น แต่สิ่งที่น่าสนใจคือ… แม้องค์กรจำนวนมากจะเข้าถึงเทคโนโลยีชุดเดียวกัน แต่ผลลัพธ์ที่ได้กลับแตกต่างกันอย่างชัดเจน บางองค์กรเห็น Productivity เพิ่มขึ้นชัดเจน ขณะที่บางองค์กรเริ่มรู้สึกว่า “คนในทีมเราเริ่มใช้ ...
how to create AI Automation
AI

คู่มือเลือกงานที่ใช่ สร้าง AI Automation ให้เหมาะกับธุรกิจ

ในยุคที่ AI เก่งขึ้นทุกวัน จากแค่ถามตอบคำถามทั่วไป จนสามารถเขียนอีเมล สรุปบทความได้ เสมือนผู้ช่วยส่วนตัวคนหนึ่ง และก้าวเข้ามามีบทบาททางธุรกิจขึ้นไปอีก ด้วยการทำระบบ Automation โดยเอาความสามารถของ AI มาเป็นสมองในการทำงาน เช่น การกรอกเอกสารบัญชีเข้าระบบ ...
AI

95% ของ AI Transformation ในองค์กรล้มเหลว เพราะเหตุผล 5 ข้อนี้!

ในยุคที่กระแส AI พุ่งสูง หลายองค์กรต่างทุ่มงบประมาณมหาศาลเพื่อคว้าโอกาสทางธุรกิจ แต่รายงานล่าสุดจาก MIT กลับเผยความจริงที่น่าตกใจว่า โครงการ AI เชิงธุรกิจกว่า 95% ยังไม่ประสบความสำเร็จตามที่ตั้งเป้า ไม่ใช่แค่โปรเจกต์ยักษ์ใหญ่…แต่รวมถึงโครงการเล็กๆ ด้วย นี่เป็นสัญญาณที่ชี้ให้เห็นว่าปัญหาที่แท้จริงไม่ได้อยู่ที่ขนาดของโครงการ ...
AI

ทำไมแค่การใช้ AI ถึงไม่เพียงพอต่อการชนะโลกธุรกิจ

AI เป็นโครงสร้างพื้นฐานทางความคิด และเครื่องมือเชิงกลยุทธ์ที่เปลี่ยนวิธีที่องค์กรดำเนินธุรกิจตั้งแต่รากฐานไปจนถึงการยกระดับประสิทธิภาพโดยรวมทั้งหมดขององค์กร และยังเป็นตัวเร่งการเปลี่ยนแปลงของวัฒนธรรมองค์กร เพราะมันบังคับให้ธุรกิจเลิกยึดติดกับการทำงานแบบที่พึ่งพาประสบการณ์ของผู้บริหาร แต่ต้องปรับตัวสู่การใช้ข้อมูลเป็นศูนย์กลาง (data-driven) และการตัดสินใจที่อิงกับหลักฐาน (evidence-based)  แต่ถึงแม้ AI จะเป็นเครื่องมือที่ทรงพลังอย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน แต่การหยิบเครื่องมือนี้มาใช้อย่างเดียวไม่ได้ช่วยสร้างความได้เปรียบโดยแท้จริงอย่างยั่งยืนให้กับธุรกิจเราอย่างที่หลายคนเข้าใจ บทความนี้จะพาทุกคนหาคำตอบว่า ทำไมการใช้ ...

Posts navigation