logo
logo
  • บทความทั้งหมด
    • Data
    • Technology
    • Business
    • Design
    • Product
    • Productivity
    • Life at Skooldio
  • คอร์สออนไลน์
  • เวิร์กชอป
  • สำหรับองค์กร
  • เข้าสู่สคูลดิโอ

Tag: 21st Century Skills

the-metrix-software
Business

Code คืออะไร? เข้าใจผ่านหนัง The Matrix

เชื่อว่าหลายคนคงเคยดูหนังเรื่อง The Matrix เราลองมาทำความเข้าใจเรื่องว่า โค้ด (code) คืออะไรผ่านหนังเรื่องนี้กันเถอะ
By Worapol Ratanapan
September 19, 2017

สร้างธุรกิจ พร้อมวางกลยุทธ์ บุกตลาดยุคดิจิทัล

Digital Business Starter Pack | Skooldio

Most Read

  1. Product Manager คืออะไร? ตำแหน่งงานสุดฮอตที่เป็นเหมือน Mini-CEO

  2. Looker Studio (Data Studio) คืออะไร เจ๋งยังไง ใช้ทำอะไรได้บ้าง

  3. 7 เทคนิคเพิ่มความมั่นใจในการนำเสนอ Data

  4. Data Analyst Ultimate Guide

    Data Analyst คือใคร รวมทุกแง่มุมของสายอาชีพ และทักษะที่สำคัญ

  5. Docker คืออะไร | Skooldio Blog

    Docker คืออะไร? เครื่องมือยอดนิยมที่จะช่วย Dev ทำงานเร็วขึ้น 2 เท่า!

logo
© Skooldio Co., Ltd. 2022 | Privacy Policy | Terms and Conditions
  • คอร์สออนไลน์
  • เวิร์คช็อป
  • สำหรับองค์กร
  • เข้าสู่สคูลดิโอ
logo
  • บทความทั้งหมด
    • Data
    • Technology
    • Business
    • Design
    • Product
    • Productivity
    • Life at Skooldio
  • คอร์สออนไลน์
  • เวิร์กชอป
  • สำหรับองค์กร
  • เข้าสู่สคูลดิโอ
0 %

logo

✕ Close
  • บทความทั้งหมด
    • Data
    • Technology
    • Business
    • Design
    • Product
    • Productivity
    • Life at Skooldio
  • คอร์สออนไลน์
  • เวิร์กชอป
  • สำหรับองค์กร
  • เข้าสู่สคูลดิโอ

logo

✕
  • บทความทั้งหมด
    • Data
    • Technology
    • Business
    • Design
    • Product
    • Productivity
    • Life at Skooldio
  • คอร์สออนไลน์
  • เวิร์กชอป
  • สำหรับองค์กร
  • เข้าสู่สคูลดิโอ

บทความล่าสุด

คนใช้ AI ไม่ได้แปลว่า ‘ชนะ’ แต่คนที่ ‘คิดต่าง’ ได้แบบนี้ คือหัวแถวตัวจริง!

AI ไม่ได้ ‘ลดงานเรา’ แต่มันเปลี่ยน ‘วิธีคิดเรา’ ให้โฟกัสงานที่ควรทำจริง ๆ

ถึงยุคอวสานงาน Junior ต่อไปบริษัทจะมีแต่ Manager ทักษะคนเกรดA = สั่ง AI ทำงานได้

70% ขององค์กรที่ Transform แล้วแป้ก! เพราะ ยึดติดกับ Tools มากเกินไป

บทเรียนจาก ‘ผู้นำหัวร้อน’ เน้น ‘ผลลัพธ์’ สู่ Leader ที่ได้งานและได้ใจลูกน้อง