Corporate Training

ธนาคารเกียรตินาคินภัทร อัปสกิลพนักงานให้เป็น “คนเก่งที่เล่าเรื่องเป็นด้วยข้อมูล”

ความท้าทายที่คนทำงานหลายคนอาจเคยเจอตอน “นำเสนอ” คือ เรามีข้อมูลอยู่เยอะ มีข้อสรุปพร้อม แต่ทำไมสุดท้ายพอเอาไปนำเสนอจริง ๆ คนฟังกลับไม่เข้าใจ… นั่นเป็นเพราะ Presentation ไม่ใช่แค่การจัดเรียงสไลด์ให้สวย หรือการพูดให้น่าฟัง แต่มันคือการมีกระบวนการคิดเป็นลำดับ เวิร์กชอป Effective ...
Symphony Communication ร่วมมือกับ Skooldio เดินหน้าพัฒนาทักษะด้าน AI ให้กับหัวหน้าฝ่าย | Skooldio
Corporate Training

Symphony Communication ร่วมมือกับ Skooldio เดินหน้าพัฒนาทักษะด้าน AI ให้กับหัวหน้าฝ่าย

นี่คือเรื่องราวของ Symphony Communication พาร์ทเนอร์ของ Skooldio ที่มีเป้าหมายในการอัปสกิลให้ทีมงานนำ AI มาเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน โดยเลือกที่จะเริ่มต้นที่กลุ่มหัวหน้าฝ่าย หัวหน้าสายงาน ซึ่งเป็นฟันเฟืองสำคัญในยุค AI เป็นตำแหน่งที่มีอิทธิพลต่อทั้งหน้างานจริงและธุรกิจ การที่ผู้นำกลุ่มนี้เข้าใจศักยภาพของ AI ...
Business

SEO AEO GEO คืออะไร ต่างกันยังไง อ่านจบเข้าใจใน 5 นาที!

สายการตลาดหลายคนอาจสงสัยว่าทำไมคน Search แบรนด์ของเราใน Google หรือ Search Engine แล้ว แต่กลับหาเว็บไซต์ของเราไม่เจอ แย่หน่อยก็ไปเสิร์ชแล้วเจอแบรนด์ของคู่แข่งด้วยซ้ำ! ปัญหานี้เกิดจากการที่เว็บไซต์แบรนด์ของเราไม่ติด SEO หรือ Search Engine ...
Business

Report ล่าสุดจาก Microsoft เผย องค์กรที่มีพนักงานใช้ AI เก่ง ไม่ได้ความหมายว่าองค์กรนั้นจะสามารถ AI Transformation สำเร็จ!

หลายองค์กรอาจมีพนักงานที่ใช้ AI กันจนเป็นเรื่องปกติ ทั้งใช้สรุปอีเมล ทำ Report หรือกระทั่งใช้ช่วยตอบลูกค้าให้เร็วและแม่นยำขึ้น ถ้ามองจากข้างนอกคงคิดว่าเห็นคนในองค์กรใช้ AI ได้คล่องแบบนี้ อีกสักพักคงเกิด AI Transformation ในองค์กรได้ ทว่าในความเป็นจริงนั้น ...
Business

เคล็ดลับหาคนที่ใช่ และวิธีดูแลคนเก่งอย่างถูกวิธี จากคุณเล้ง ศิริวัฒน์

ให้โบนัสทุกคน = ลงโทษคนเก่ง ? เคล็ดลับหาคนที่ใช่ และวิธีดูแลคนเก่งอย่างถูกวิธี สรุปเนื้อหาบางส่วนจากคลิปสัมภาษณ์คุณเล้ง ศิริวัฒน์ ในรายการ Chief’s Table EP.13 🔹 เคล็ดลับหาคนเก่ง รักษาคนดี ...
Business

ถอดรหัสผู้นำ ทำอย่างไรให้องค์กรเติบโตและซื้อใจคนเก่งไว้ได้?

การนำพาองค์กรฝ่าวิกฤตสู่การเติบโตอย่างก้าวกระโดด ลำพังแค่ “การวางกลยุทธ์ที่เฉียบขาด” อาจยังไม่พอ เพราะจิ๊กซอว์ชิ้นสำคัญที่แท้จริงคือ “การบริหารคน” และ “การสร้างวัฒนธรรมองค์กร” เมื่อ Engagement ต่ำ องค์กรจะเสีย Productivity รายงาน State ...

Posts navigation