เทรนแต่ AI ไปอาจไม่เวิร์ก ถ้าพนักงานยังขาดทักษะนี้!
Table of Contents
Critical Thinking สกิลอันดับ 1 จากรีพอร์ตของ World Economic Forum
ในยุคที่เทคโนโลยีโตแบบก้าวกระโดด ตอนนี้ AI กลายเป็นอาวุธสำคัญที่องค์กรทั่วโลกต่างต้องนำมาใช้ เพราะจะช่วยให้องค์กรแข่งขันท่ามกลางโลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วได้
ตามรายงานของ IBM Institute for Business Value เหล่าผู้บริหาร 40% เชื่อว่าพนักงานต้อง reskill และ upskill ภายใน 5 ปีนี้ ในขณะที่พนักงาน 98% เชื่อว่าพวกเขาต้องการทักษะใหม่ในตอนนี้เลย
ผู้บริหารและพนักงานต่างมองว่า Technical skills เป็นสิ่งที่ต้องเรียน
งานวิจัยจาก World Economic Forum กล่าวว่า พนักงานส่วนใหญ่คิดว่าเรื่อง AI และ Big Data เป็นสิ่งที่พวกเขาต้องได้รับการเทรนเป็นอันดับแรก ในขณะที่ผู้ว่าจ้างมองว่าเรื่องของ Soft skills อย่าง Critical Thinking และ Analytical Thinking ควรมาก่อนมากกว่า
เพราะในมุมองค์กร มองว่าการด่วนสรุปไปที่คำตอบเลยโดยไม่มีการคิดวิเคราะห์ก่อนเป็นการข้ามขั้นตอนที่อาจส่งผลให้ได้คำตอบที่ไม่ถูกต้อง อีกทั้ง Critical Thinking และ Analytical Thinking เป็นทักษะพื้นฐานที่ทุกตำแหน่งต้องมี
ซึ่งความต้องการขององค์กรในทักษะนี้ ยังสอดคล้องกับงานวิจัยจาก World Economic Forum, Mckinsey, LinkedIn และ Coursera ที่ต่างบอกว่า Critical Thinking เป็นสกิลระดับ Top ที่องค์กรอยากได้มาโดยตลอดและยังคงความต้องการต่อเนื่องไปอีกยาว
ในโลกการทำงานจริง ต่อให้พนักงานจะใช้ AI ในการทำงานเก่งแค่ไหน แต่ AI ไม่ได้สมบูรณ์แบบ และยังมีข้อจำกัดหรือข้อผิดพลาด มนุษย์ยังต้องมีวิจารณญาณในการใช้ และการเป็นคนที่มีความคิดวิเคราะห์อย่างมีเหตุผลยังช่วยให้พนักงานสามารถเข้าใจและนำข้อมูลที่ AI ให้มาไปใช้ประโยชน์ในการตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพได้ดียิ่งขึ้นด้วย
กล่าวได้ว่า หากพนักงานนำ Critical Thinking มาใช้ รวมกับความสามารถของ AI ก็จะทำให้เขาทำงานได้ฉลาดมากขึ้น ตัวอย่างเช่น พนักงานฝ่ายขายใช้ AI วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า แต่ก็จำเป็นต้องวิเคราะห์ผลลัพธ์ที่ได้จาก AI รวมทั้งประเมินความถูกต้อง และตัดสินใจเลือกกลยุทธ์การขายที่เหมาะสมเองด้วย
ข้อดีต่อองค์กร เมื่อพนักงานมี Critical Thinking
- พนักงานที่มี Critical Thinking จะสามารถวิเคราะห์ปัญหา ระบุสาเหตุ และหาวิธีแก้ไขที่สมเหตุสมผลได้
- ช่วยในเรื่องการตัดสินใจ เพราะบนอินเทอร์เน็ตและสิ่งที่ AI ตอบข้อมูลที่มีอยู่มากมาย พนักงานที่มี Critical Thinking จะสามารถตัดสินใจได้อย่างมีข้อมูล โดยพิจารณาจากข้อมูลที่มีอยู่ได้
- พนักงานที่มี Critical Thinking สามารถสื่อสารความคิดและเหตุผลของพวกเขาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ช่วยให้พนักงานสามารถ คิดนอกกรอบและหาวิธีใหม่ ๆ ในการทำงาน
- สามารถตั้งคำถามและท้าทายความคิดเดิม ๆ ยังไม่ด่วนสรุป หรือไม่เชื่ออะไรง่าย ๆ
- สามารถประเมินข้อมูลอย่างมีวิจารณญาณ ไปจนถึงการหาข้อสรุปที่ถูกต้อง
AI เป็นสิ่งที่ต้องเรียนรู้ตอนนี้ และอีกหนึ่งทักษะที่ต้องมาคู่กันคือ Critical Thinking ยิ่งองค์กรเริ่มช้า ยิ่งเสียเปรียบ และในอนาคต AI ก็จะมีแต่เก่งขึ้นเรื่อย ๆ ดังนั้น องค์กรที่พนักงานสามารถใช้ AI อย่างมี Critical Thinking ได้ก็จะพาองค์กรให้เติบโตเร็ว
หากคุณเป็นคนหนึ่งที่เห็นความสำคัญของ Critical Thinking ทักษะสำคัญที่ทุกบริษัทต้องการ และอยากตัดสินใจทางเลือกต่าง ๆ ได้อย่างมีเหตุมีผลมากขึ้นเพื่อไปสู่ผลลัพธ์ที่ต้องการ ตอนนี้ Skooldio เปิดกำลังเปิดหลักสูตร Critical Thinking for Better Decision ที่รวบรวมสิ่งที่ต้องรู้เกี่ยวกับการคิดอย่างมีเหตุมีผล ทั้ง Framework กระบวนการคิด การตั้งคำถาม รูปแบบของอคติในการประเมินข้อมูลที่พบเห็นได้บ่อย และหัวข้ออื่น ๆ สอนโดยดร. วิโรจน์ จิรพัฒนกุล ผู้ร่วมก่อตั้ง Skooldio และ อดีต Data Scientist ที่ Facebook เพื่อเตรียมพร้อมให้คุณเป็นคนที่ตัดสินใจได้ดียิ่งขึ้น! สามารถลงทะเบียนแสดงความสนใจล่วงหน้า เพื่อรับส่วนลดได้เลย !👇
ถ้าอยากศึกษาเนื้อหาเกี่ยวกับ Critical Thinking เพิ่มเติม สามารถอ่านเพิ่มเติมได้ที่
- ที่เดียวครบ Critical Thinking คืออะไร? ทำไมเป็นทักษะที่ทุกบริษัทต้องการ
- วิธีฝึก Critical Thinking ฉบับคนทำงาน ‘ค่าตัวแพง’ จาก Harvard Business Review!