หลายองค์กรเริ่มใช้ AI ด้วยการซื้อเครื่องมือ, จัดอบรม, Train Data เข้าไปอย่างมาก รวมถึงทำโปรเจกต์ต่าง ๆ มากมาย จนพนักงานเริ่มใช้ AI เป็น แต่พอถามว่า “แล้ว ...

มีเสียงตอบรับจากผู้บริหารมากมาย ว่าการมีคนรับผิดชอบเรื่อง AI ทำให้ “ลงทุน AI แล้วคุ้มมาก” ต่างกว่าการไม่มีถึง 7 เท่า! 👀 บริษัทคุณเป็นแบบนี้ไหม…? ให้พนักงานอบรม AI กันไปยกทีม ...

ในแต่ละวัน ผู้บริหารต้องดูทั้งผลประกอบการ ความคืบหน้าของงาน และคนในทีม พร้อมกับตัดสินใจว่าธุรกิจควรเดินต่อไปทางไหน ซึ่งแต่ละเรื่องก็มีรายละเอียดให้ลงไปจัดการ ตั้งแต่อ่านตัวเลขเพื่อหาสาเหตุที่ยอดขายลด ให้คำแนะนำกับทีม ไปจนถึงเปรียบเทียบทางเลือกก่อนเริ่มโครงการใหม่ จึงมีงานหลายส่วนที่เราลองให้ AI เข้ามาช่วยได้ ทั้งช่วยวิเคราะห์ ลงมือทำ และคิดหาทางเลือกไปด้วยกัน ...

“AI เป็นเรื่องสำคัญที่จะไม่รู้ ไม่ได้” หนึ่งในประโยคเปิดก่อนเริ่มเวิร์กชอปจากคุณวรงค์ ประยูรพงศ์ กรรมการผู้จัดการของ Ajinomoto ที่ได้สะท้อนให้เห็นถึงวิสัยทัศน์ขององค์กรที่เปิดรับเทคโนโลยีใหม่ ๆ และมองเห็นอย่างชัดเจนว่า Generative AI คือเทคโนโลยีสำคัญที่จะเข้ามาช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ในปีนี้ Skooldio ...

ช่วงนี้เริ่มเห็นตำแหน่งงานใหม่ ๆ ด้าน AI ในหลายองค์กร คุ้นชื่อตำแหน่งเหล่านี้กันบ้างไหม? 👀 “AI Champion” หรือชื่อเรียกที่ต่างกันในหลายองค์กร AI Transformation Leader AI PMO ...

ทุกวันนี้ผู้บริหารได้รับ AI Ideas หลายไอเดียจากทีม ความท้าทายเลยไม่ใช่การหาไอเดียเพิ่ม แต่คือการรู้ว่าไอเดียไหนควรลงทุนต่อ แล้วผู้บริหารจะทำยังไงให้ได้รู้ว่าไอเดีย AI นั้นตอบโจทย์ พร้อมลงทุนจริง ๆ หรือเปล่า เพื่อไม่ให้เราเสียเวลาหรือเสียเงินลงทุนไปแบบฟรี ๆ? แน่นอนว่าถ้ามัวแต่นั่งถกเถียงกันเป็นเดือน ...