หลายคนคิดว่าการ Feedback ลูกทีมหัวแข็งให้ดี คือต้องพูดให้แรงพอจนอีกฝ่ายจำได้ แต่ความจริงแล้ว การที่พฤติกรรมของคนคนหนึ่งจะเปลี่ยนได้ คือการทำให้เขาเข้าใจว่าพฤติกรรมของเขาส่งผลกระทบอย่างไรบ้าง และทำไมเขาควรปรับเปลี่ยนพฤติกรรม หัวหน้าหลายคนอาจเคยเจอสถานการณ์แบบนี้ Feedback ทีไร ลูกทีมรีบแก้ตัวทุกครั้ง พูดอะไรก็ดูเหมือนเขาจะไม่ฟัง คุยจบแล้ว ผ่านไปไม่นานก็กลับมาทำเหมือนเดิม ...

ในยุคที่ AI กำลังเก่งขึ้นทุกวัน ๆ กระทบกับทั้งชีวิตประจำวันและการทำงาน ในด้านหนึ่งหลายคนมีความกังวลว่าเทคโนโลยีนี้จะเข้ามาแย่งงานเราไหม? แต่ในหากมองในอีกด้านหนึ่งนี่ก็อาจเป็นประตูสู่โอกาสใหม่ ๆ เช่นเดียวกับหลายการเปลี่ยนแปลงที่เคยเกิดขึ้นบนโลกนี้มาแล้ว AI ก็กำลังทำให้เกิดความต้องการใหม่ ๆ เกิดหน้าที่และอาชีพใหม่ที่เกี่ยวข้องกับ AI ขึ้นมา ...

เคยไหม? ทำงานเสร็จ ส่งให้ทีมไปเวิร์คต่อ กลับมาอีกที นี่มันอะไรกันเนี่ย! เพราะเข้าใจไม่ตรงกัน สุดท้าย Product ที่ปั้นมาอย่างตั้งใจก็ต้องมานั่งเช็ค นั่งแก้กันใหม่ เสียเวลาเพิ่มอีก วันนี้ Skooldio มีเครื่องมือที่จะช่วยให้คุณและทีมเข้าใจเห็นภาพการทำงานไปในทิศทางเดียวกัน นั่นคือเครื่องมือที่มีชื่อว่า ...

ในยุคที่เทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว และธุรกิจต้องแข่งขันกันอย่างดุเดือด สิ่งที่จะทำให้ธุรกิจของเราประสบความสำเร็จ นั่นคือ การมีผลิตภัณฑ์ที่ตอบโจทย์ผู้ใช้อย่างแท้จริง บทบาทของ Product Manager (PM) จึงกลายเป็นที่ต้องการมากขึ้น เพราะเป็นผู้ที่เชื่อมโยงระหว่างความต้องการของผู้ใช้งานและเป้าหมายของธุรกิจ หลายคนอาจเข้าใจว่า PM มีหน้าที่เพียงแค่รับความต้องการ (Requirement) ...

เส้นทางของ Product Manager ในการทำแอปฯ บนตลาด Fintech  ใครที่เคยทำงานในวงการ Fintech จะรู้ดีว่าวงการนี้มีความซับซ้อน และตลาด Red Ocean มาก เราจะมาเผยว่า Challenges ...

ถอดกลยุทธ์ปั้นฟีเจอร์ ‘คนละครึ่ง’ ให้พร้อมใช้ใน 1.5 เดือน ในช่วงวิกฤตโควิดที่เศรษฐกิจถดถอย แม่ค้าและพ่อค้าต้องการความช่วยเหลือ ซึ่งภาครัฐได้ออกโครงการเพื่อกระตุ้นเศรษฐกิจออกมาที่หลาย ๆ คนน่าจะรู้จักกันดี อย่างโครงการคนละครึ่ง ซึ่งภาครัฐได้เปิดโอกาสให้เอกชนเข้ามามีส่วนร่วม โดย LINE MAN ...