องค์กรที่ให้ความสำคัญกับ Well-being จะได้เปรียบทั้งในการดึงดูดคนใหม่ ๆ และการรักษาคนเก่ง ๆ ให้อยู่กับองค์กรได้อย่างยั่งยืน สรุป Session Workforce Wellbeing with People Analytics โดยคุณสุภาพร ...

ความรู้ด้านการบริหารโครงการ หรือ Project Management ไม่ได้จำกัดอยู่กับคนที่ทำงานตำแหน่ง Project Manager เท่านั้น แต่มันคือทักษะสำคัญที่ “คนทำงานทุกตำแหน่ง” จะต้องรู้เพราะนี่คือกุญแจสำคัญที่จะทำให้งานเดินหน้าอย่างเป็นระบบและมีขั้นตอน ช่วยให้ภารกิจต่าง ๆ บรรลุเป้าหมายได้สำเร็จ วันนี้ ...

การฝึกอบรมพนักงานด้วย Online Training เป็นการลงทุนยอดฮิตมากที่หลายองค์กรเลือกใช้เพื่อยกระดับพนักงานของตัวเองให้เก่งขึ้น แต่หลายครั้ง องค์กรมักเจอกับปัญหาเรื่องพนักงานเรียนไม่จบ หรืออาจจะไม่เรียนเลย ซึ่งสาเหตุที่เป็นแบบนี้ก็เพราะว่า การอบรมในรูปแบบเดิม ๆ มันไม่ตอบโจทย์ทั้งกับพนักงานและ HR อีกต่อไปแล้วด้วยหลายเหตุผล ทั้งเนื้อหาที่ไม่สดใหม่และไม่เข้ากับบริบทในการทำงานปัจจุบัน หรือโมเดลที่เป็น ...

เมื่อ AI เปลี่ยนโจทย์การทำธุรกิจ จากทำได้ไหม เป็น ‘กล้าทำหรือยัง’ AI กำลังเปลี่ยนโจทย์ธุรกิจครั้งใหญ่ สิ่งที่เคยเป็นไปไม่ได้เมื่อปีที่แล้ว วันนี้สามารถทำได้จริงด้วยพลังของ AI แต่ไม่ใช่ทุกองค์กรที่จะพร้อมคว้าโอกาสนี้ เพราะโจทย์สำคัญในตอนนี้อาจอยู่ในคำถามที่ว่า “เรากล้าลงมือและสร้างข้อได้เปรียบจาก AI ...

ทุกปีแต่ละองค์กรจะมีการประเมินผลงานประจำปี หรือการทำ Performance Review เพื่อให้พนักงานได้ทบทวนและสะท้อนสิ่งที่เกิดขึ้นตลอดปีที่ผ่านมา เรารู้ดีว่า Feedback คือกุญแจสำคัญต่อการเติบโตของทั้งคนและทีม แต่ในความเป็นจริง Feedback ที่ควรจะมีค่า กลับกลายเป็นสิ่งที่ HR, หัวหน้า หรือแม้แต่พนักงานเองต้องใช้เวลาและพลังมหาศาลในการจัดการ ...

สรุป Session Stay Ahead: How to Adapt, Learn, and Lead in the AI-driven World โดยคุณ ...