AI
วิธีเป็น ‘หัวหน้า’ ที่ลูกน้อง พึ่งพาได้มากกว่า AI ต้องดูแลแบบไหน ไม่ให้คนเก่งลาออก
‘หัวหน้ายุ่งทั้งวัน จนไม่มีเวลาให้คำปรึกษา’ ‘บางทีรู้สึกว่างานที่ทำอยู่มันไม่ใช่ แต่หัวหน้าก็ไม่เคยถามไถ่ว่ารู้สึกยังไงกับงานที่ทำ’ อีกหนึ่งสาเหตุการลาออกยอดฮิตของพนักงานมาจากการที่เขารู้สึกไม่ได้รับความใส่ใจมากพอ โดยเฉพาะจากหัวหน้า ถึงขนาดมีงานวิจัยที่ว่าคนทำงานลาออกเพราะหัวหน้าถึง 70% มีผลสำรวจจาก Workplace Intelligence เผยให้เห็นว่าพนักงาน Gen Z เกือบครึ่ง ...