Business

‘ต่อให้โลกเกิดสงครามหรือวิกฤต เราก็ต้องมีธุรกิจที่ทำกำไร’ สรุปบทเรียนธุรกิจ CEO Flash

บางครั้ง CEO กำธุรกิจตัวเองแน่นเกินไป ทำให้ไม่โต ต้องถอยกลับมาสร้างเรือเล็กเพิ่ม แล้วหากัปตันแต่ละลำที่พร้อมพุ่งชนไปกับเรา ถอดกลยุทธ์ธุรกิจ ที่พา Flash Express ฝ่าวิกฤตจนพร้อมปั้น Unicorn ตัวที่ 2 ของไทย ...
ลูกน้องคุณกล้าดื้อแค่ไหน - Skooldio Blog | Blog Cover
Business

ลูกน้องคุณกล้าดื้อแค่ไหน?

Head of Growth 👧: ตอนนี้มีน้องฝึกงาน Content อยากปั้น Tiktok นะคะ Me 👨: … คุณคิดว่าคำตอบของผมคืออะไร? ภาพแบรนด์ของ Skooldio ที่พยายามคุมโทนมาตลอดหลายปีคือ เป็นคนให้ความรู้ ...
PESTEL Skooldio Blog
Business

PESTEL คืออะไร มารู้จักเครื่องมือวิเคราะห์แนวโน้มตลาดที่คนเริ่มต้นทำธุรกิจควรรู้

อยากเริ่มต้นทำธุรกิจ หรือออก Product ใหม่แต่ไม่รู้ว่าต้องคิดถึงอะไรบ้าง? มาทำความรู้จักกับ PESTEL Framework ‘เครื่องมือวิเคราะห์แนวโน้มตลาด’ กันดีกว่า PESTEL คืออะไร? คือเครื่องมือสำหรับวิเคราะห์แนวโน้มของตลาด (จากปัจจัยภายนอกธุรกิจ) ที่ไม่สามารถควบคุมได้เลย เป็นตัวช่วยให้คนทำธุรกิจช่วยวิเคราะห์จังหวะตลาดให้แม่นยำมากขึ้น ...
Behavioural Science คืออะไร
Business

Behavioural Science คืออะไร มารู้จักกับเครื่องมือออกแบบพฤติกรรมกันดีกว่า

เชื่อว่าหลายๆ คนอาจจะเคยตั้งคำถามกับตัวเองว่ารู้ทั้งรู้ว่าการลดน้ำหนักเป็นเรื่องที่ดี แต่ทำไม่ได้สักที หรือบางทีอยากออมเงินให้ได้ตามเป้า แต่ก็ล้มเหลวไปซะทุกที แต่พอมาใช้ Application กลับช่วยให้เราเดินตาม Resolution ได้ง่ายขึ้น เหมือนตั้งใจออกแบบมาให้เราปรับพฤติกรรมโดยเฉพาะ หรือนโยบายบางอย่างขององค์กรทำไมถึงตอบโจทย์พนักงานขนาดนี้นะ  มารู้จักกับเทคนิคเบื้องหลังสิ่งเหล่านี้กันว่า Behavioural Science ...
รู้จักอาชีพสุดฮอตปี 2022 Sale Analyst ตำแหน่งที่ทุกบริษัทตามหา | Skooldio Blog
Data

รู้จักอาชีพ Sales Analyst ตำแหน่งสุดฮอตที่ทุกบริษัทตามหา

เพราะเวลา และแรงของ Sales มีจำกัด ทุกอย่างจึงควรถูกนำมาใช้อย่างคุ้มค่าที่สุด และต้องมีการวัดผลว่าลงแรงไปสามารถวัดผลได้ จึงมีการนำ Data Analytics เข้ามาประยุกต์ใช้กับสายงาน Sales จนทำให้เกิดอาชีพใหม่ที่มีชื่อว่า “Sales Analyst” ทุกคนเคยสังเกตไหมว่า  ...
Skooldio Blog - เทคนิค Feedback ให้ได้งานและได้ใจ! ต้องใช้ 7 Skill นี้ | Featured Image
Business

เทคนิค Feedback ให้ได้งานและได้ใจ! ต้องใช้ 7 Skill นี้

ในแต่ละปีทุกบริษัท จะต้องประเมินผลงานหรือให้ฟีดแบคพนักงานอยู่เสมอ และควรเป็นสิ่งที่คนในองค์กรทำเป็นประจำ ทั้งการฟีดแบคลูกน้อง เพื่อนร่วมงาน หรือแม้กระทั่งหัวหน้า ขณะเดียวกันการให้ฟีดแบคก็เป็นเรื่องละเอียดอ่อน ดังนั้นถ้าอยากทำให้การฟีดแบคช่วยเพิ่มศักยภาพในทีมได้จริง ต้องอาศัย 7 ทักษะสำคัญต่อไปนี้ Skill ทั้ง 7 อย่างในการให้ Feedback ...

Posts navigation