AI ได้ก้าวเข้ามาเป็นปัจจัยสำคัญที่ผู้บริหารจำเป็นต้องเข้าใจ และใช้มันให้เป็นประโยชน์ แต่สิ่งที่เกิดขึ้นในวันนี้คือ การใช้ AI เพียงอย่างเดียวอาจไม่เพียงพอต่อการชนะโลกธุรกิจ แต่ผู้นำควรต้องปรับโครงสร้างความคิด กลยุทธ์ และวัฒนธรรมของทั้งองค์กร ในบทความนี้ Skooldio สรุปภาพใหญ่ของการเป็นผู้นำในยุค AI ผู้นำแบบไหนที่จะประสบความสำเร็จ, ...

คุณจำ feedback ที่ดีที่สุด ที่เคยได้รับได้ไหมครับ? ไม่ว่าจะจากหัวหน้า จากเพื่อนร่วมงาน จากลูกน้อง หรือจากเพื่อนฝูงที่บางทีไม่ค่อยรู้รายละเอียดเกี่ยวกับงานที่เราทำด้วยซ้ำ ผมเองก็มี มีทั้งจากหัวหน้าของตัวเอง และจากเพื่อนร่วมงาน มีอยู่ครั้งหนึ่งที่ได้รับ feedback ตรงๆ แรงๆ ...

ในยุคที่กระแส AI พุ่งสูง หลายองค์กรต่างทุ่มงบประมาณมหาศาลเพื่อคว้าโอกาสทางธุรกิจ แต่รายงานล่าสุดจาก MIT กลับเผยความจริงที่น่าตกใจว่า โครงการ AI เชิงธุรกิจกว่า 95% ยังไม่ประสบความสำเร็จตามที่ตั้งเป้า ไม่ใช่แค่โปรเจกต์ยักษ์ใหญ่…แต่รวมถึงโครงการเล็กๆ ด้วย นี่เป็นสัญญาณที่ชี้ให้เห็นว่าปัญหาที่แท้จริงไม่ได้อยู่ที่ขนาดของโครงการ ...

AI เป็นโครงสร้างพื้นฐานทางความคิด และเครื่องมือเชิงกลยุทธ์ที่เปลี่ยนวิธีที่องค์กรดำเนินธุรกิจตั้งแต่รากฐานไปจนถึงการยกระดับประสิทธิภาพโดยรวมทั้งหมดขององค์กร และยังเป็นตัวเร่งการเปลี่ยนแปลงของวัฒนธรรมองค์กร เพราะมันบังคับให้ธุรกิจเลิกยึดติดกับการทำงานแบบที่พึ่งพาประสบการณ์ของผู้บริหาร แต่ต้องปรับตัวสู่การใช้ข้อมูลเป็นศูนย์กลาง (data-driven) และการตัดสินใจที่อิงกับหลักฐาน (evidence-based)  แต่ถึงแม้ AI จะเป็นเครื่องมือที่ทรงพลังอย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน แต่การหยิบเครื่องมือนี้มาใช้อย่างเดียวไม่ได้ช่วยสร้างความได้เปรียบโดยแท้จริงอย่างยั่งยืนให้กับธุรกิจเราอย่างที่หลายคนเข้าใจ บทความนี้จะพาทุกคนหาคำตอบว่า ทำไมการใช้ ...

โลกธุรกิจกำลังขยับเข้าสู่ยุคที่ “ความสามารถในการใช้ AI เพื่อสร้างผลลัพธ์ทางธุรกิจ” กลายเป็นความได้เปรียบเชิงการแข่งขันขั้นพื้นฐาน ไม่ใช่โครงการทดลองในมุมหนึ่งขององค์กรอีกต่อไป คำถามจึงไม่ใช่ว่าองค์กรควรทำ AI หรือไม่ แต่คือ “ทำอย่างไรให้ AI เปลี่ยนเกมของธุรกิจได้จริง” และคำตอบเริ่มต้นที่ผู้นำระดับองค์กร บทความนี้จะชวนผู้นำให้มองเห็นว่า ...

สรุปเซสชัน Lessons from My dad’s Journey: บทเรียนชีวิตและธุรกิจนอกตำราโดย คุณโจ้ – ธนา เธียรอัจฉริยะ เพจเขียนไว้ให้เธอ , คุณโมเนต์ – ...